Interviu cu directorul general adjunct al companiei Termica din Sita Buzăului, Cosmin Neagoe.
Termica, producătorul de termopane din Sita Buzăului, se modernizează. În ciuda perioadei economice complicate și la noi, și la nivel european, compania investește în dezvoltare și implementează în prezent două proiecte cu finanțare europeană. Unul permite achiziția de noi echipamente, celălalt se referă la digitalizare.
Responsabil pentru implementarea ambelor proiecte este Cosmin Neagoe. Fiul lui Daniel Neagoe, managerul și proprietarul acestui business. Și iată că asistăm, o dată cu modernizarea producției și digitalizarea companiei, la un transfer de responsabilitate de la tată la fiu. Un transfer care arată, dincolo de legătura de familie, încredere în soliditatea și în viitorul companiei.
Covasna45.ro: Cum a fost anul 2025 pentru compania Termica?
Cosmin Neagoe: A fost un început de an mai greu, concurența internațională e tot mai puternică. Am echilibrat lucrurile în Italia, care e principala noastră destinație de export și am insistat pe extinderea pe piața românească. Așa că ne-am menținut cifra de afaceri într-un context economic pe care îl etichetez cu blândețe ca fiind dificil.

Covasna45.ro: Cum este piața românească?
Cosmin Neagoe: Piața termopanelor este legată de capacitatea oamenilor și a firmelor de a construi case, blocuri, clădiri de birouri etc. Nu suntem, ca țară, într-o situație de creștere economică, dar există o nevoie de clădiri noi, mai ales de locuințe. Pe de altă parte, producția de ferestre și uși din termopan a evoluat foarte mult din punct de vedere al calității. Iar noi suntem, din acest punct de vedere, la un nivel foarte ridicat.
Covasna45.ro: Calitatea nu vine cu un preț ridicat?
Cosmin Neagoe: Prețul conține multe componente. Vorbim despre echipamente de ultimă generație, despre materiale, despre transport, montaj, valoarea resursei umane sau despre marja de profit. Reușim să ținem toate acestea într-un echilibru care ne permite nu doar să nu avem fluctuație de angajați, ci să fim un angajator cât mai apreciat. Mai mult, ne-am extins echipa și avem și un program de dezvoltare.
Covasna45.ro: Ce presupune acest program de dezvoltare?
Cosmin Neagoe: Dacă vorbim despre vânzări, am angajat agenți de vânzare și lucrăm bine în județele Brașov, Sibiu, Buzău și, bineînțeles, în județul nostru, Covasna. Pe de altă parte, investim în tehnologie și digitalizare. De exemplu, suntem la zi cu tot ce apare nou pe partea de montaje. Clientul trebuie să câștige pe toate părțile – de la tâmplărie sau sticlă, la montaj – scopul nostru comun fiind creșterea performanței termice. Clientul plătește o dată, apoi cheltuielile pe termen mediu și lung cu încălzirea sau cu răcirea scad.

Covasna45.ro: Aveți în implementare și două proiecte europene…
Cosmin Neagoe: Așa este, unul dintre proiecte ne-a permis achiziția unor echipamente moderne, iar cel de-al doilea se referă la digitalizarea companiei…
Covasna45.ro: Ce înseamnă digitalizare la Termica?
Cosmin Neagoe: Implementăm un soft de tip ERP – Enterprise Resource Planning. Adică, un soft de planificare a resurselor companiei. Motivul pentru care ne dorim acest soft este pentru a avea control asupra tuturor proceselor din companie, de la vânzări până la producție, inclusiv partea financiar-contabilă. Toată informația va fi într-un singur loc. Evităm, astfel, posibilele erori și scurtăm timpul oricărui proces intern.
Covasna45.ro: Asta înseamnă și reducere de personal?
Cosmin Neagoe: Nicidecum! Din contră, o să avem nevoie chiar de posturi noi, cum ar fi, de exemplu, posturi pe partea de recepție a mărfii. Acum avem 90 de angajați, după implementare vom fi aproximativ 95. Softul ne cere o recepție simultană atât din perspectivă calitativă cât și cantitativă. Ne schimbă regulile, ne adaptăm și, practic, ne modernizăm.

Covasna45.ro: Există și în domeniul acesta al termopanelor trenduri. Am văzut că se caută acum ferestre cât mai mari ca să intre cu mai multă lumină…
Cosmin Neagoe: Așa este, sunt trenduri și e important să te pregătești și să răspunzi acestora. Ferestrele mari sunt căutate pentru a câștiga cât mai multă lumină naturală. Soluțiile noastre asigură un coeficient termic foarte bun chiar și în situația spațiilor mari de vitrare. Oferim sticlă și tâmplărie performante care să aducă rezultatul dorit de client.
Un alt trend – pornit din Italia – tinde spre profile cât mai subțiri. Geamuri și profile cât mai înguste pentru a crea spațiu vitrat cât mai mare. Profilul trebuie să fie cât mai puțin vizibil. Aceste ferestre arată foarte bine. Am discutat deja cu furnizorii noștri și am găsit soluția pentru a putea oferi acest tip de produse. Și vreau să vă spun că deja avem cerere.

Covasna45.ro: Știm – și ne place, am mai scris despre acest lucru – că în fiecare an trageți la sorți 5 bilete de vacanță. Practic, oferiți vacanțe pentru 5 familii ale angajaților Termica. Ați tras la sorți pentru anul acesta? Unde vor merge?
Cosmin Neagoe: În aceste zile am efectuat tragerea la sorți și ne bucurăm că putem fi alături de angajații noștri și din acest punct de vedere. Am ales ca locație hotelul Mera Resort, un loc aproape de mare, care oferă turiștilor toate facilitățile necesare pentru un concediu reușit.
Chiar dacă economia nu traversează cea mai ușoară perioadă, ne dorim să menținem echilibrul: să continuăm procesul de modernizare, dar în același timp să rămânem mereu aproape de oamenii noștri, deoarece ei reprezintă cel mai important element al unui business de succes.

Detalii despre companie, AICI.