Exodul de creiere afecteaz\u0103 grav societatea rom\u00e2neasc\u0103. \u00cen mare parte din cauza emigra\u021biei, Rom\u00e2nia a \u00eenregistrat o sc\u0103dere \u0219i o \u00eemb\u0103tr\u00e2nire at\u00e2t a popula\u021biei, c\u00e2t \u0219i a for\u021bei de munc\u0103. \u00cen ultimii 10-15 ani au emigrat mai mult de 2 milioane de rom\u00e2ni – reprezent\u00e2nd aproape 20% din for\u021ba de munc\u0103. Mul\u021bi au emigrat definitiv. Acest lucru a dus la decalaje de competen\u021be, deficite de for\u021b\u0103 de munc\u0103 \u00een roluri-cheie (de exemplu, medici), cereri salariale distorsionate \u0219i sc\u0103derea productivit\u0103\u021bii reale a muncii, arat\u0103 un Raport al B\u0103ncii Mondiale.<\/p>\n\n\n\n
Rom\u00e2nii care emigreaz\u0103 sunt de obicei tineri \u0219i cu un nivel de educa\u021bie mai ridicat dec\u00e2t popula\u021bia r\u0103mas\u0103. Astfel, societatea \u00eemb\u0103tr\u00e2ne\u0219te \u0219i sufer\u0103 de pe urma unuia dintre cele mai grave exoduri de creiere din \u00eentreaga lume.<\/p>\n\n\n\n
Rata de inactivitate a Rom\u00e2niei – rata persoanelor \u00een v\u00e2rst\u0103 de munc\u0103 care nu fac parte din for\u021ba de munc\u0103 (nici nu lucreaz\u0103, nici nu caut\u0103 \u00een mod activ un loc de munc\u0103)- este de 33,2%. Este printre cele mai ridicate din UE. Iar participarea la pia\u021ba muncii (69,2%) este printre cele mai sc\u0103zute. Rata de participare este deosebit de sc\u0103zut\u0103 \u00een r\u00e2ndul femeilor, al tinerilor \u0219i al persoanelor cu mai pu\u021bine studii absolvite.<\/p>\n\n\n\n
O cifr\u0103 cu mult sub media UE de 58%. Ponderea tinerilor cu v\u00e2rste cuprinse \u00eentre 15 \u0219i 24 de ani care nu sunt \u00eencadra\u021bi profesional \u0219i nu urmeaz\u0103 niciun program educa\u021bional sau de formare (NEET) a fost de 14,7%. Ocup\u0103m al doilea loc \u00een UE dup\u0103 Italia.<\/p>\n\n\n\n
Procesele de produc\u021bie automatizate \u0219i economia dominat\u0103 din ce \u00een ce mai mult de servicii necesit\u0103 mai multe abilit\u0103\u021bi cognitive non-rutiniere, cum ar fi g\u00e2ndirea critic\u0103 \u0219i abilit\u0103\u021bile socio-comportamentale, precum \u0219i mai multe competen\u021be digitale (de baz\u0103, pentru majoritatea lucr\u0103torilor, dar \u0219i avansate, pentru locurile de munc\u0103 legate de IT).<\/p>\n\n\n\n
Totu\u0219i, s-au \u00eenregistrat deficite de for\u021b\u0103 de munc\u0103 at\u00e2t \u00een ocupa\u021biile cu nivel \u00eenalt, c\u00e2t \u0219i \u00een cele cu nivel sc\u0103zut de calificare. De exemplu: dezvoltatori \u0219i anali\u0219ti de software \u0219i aplica\u021bii, medici generali\u0219ti \u0219i speciali\u0219ti, ingineri electricieni, tehnicieni \u00een fizic\u0103 \u0219i \u00een \u0219tiin\u021be inginere\u0219ti, mecanici \u0219i reparatori de utilaje, buc\u0103tari, \u0219oferi de camionete \u0219i de motociclete, lucr\u0103tori \u00een industria confec\u021biilor \u0219i \u00een alte domenii conexe.<\/p>\n\n\n\n
Emigra\u021bia continu\u0103 s\u0103 aib\u0103 efecte negative: de\u0219i Rom\u00e2nia are o propor\u021bie relativ mare de absolven\u021bi \u00een domeniul IT (5,6% din totalul absolven\u021bilor \u00een 2020, fa\u021b\u0103 de media UE de 3,6%), ponderea speciali\u0219tilor IT \u00een cadrul for\u021bei de munc\u0103 (2,2%) este mult inferioar\u0103 celei din restul UE (3,9%).<\/p>\n\n\n\n
Exist\u0103 \u0219i \u201eoaze\u201d de competen\u021be digitale, dar adesea acestea par s\u0103 deserveasc\u0103 pie\u021bele str\u0103ine. Rom\u00e2nia este singura \u021bar\u0103 din UE prezent\u0103 \u00een topul celor mai mari 20 de furnizori de lucr\u0103tori \u00een domeniul dezvolt\u0103rii de software pe platformele de munc\u0103 online \u00een limba englez\u0103.<\/p>\n\n\n\n
Sistemul de educa\u021bie \u0219i formare reu\u0219e\u0219te cu greu s\u0103 ofere competen\u021bele de care are nevoie \u021bara. Nu exist\u0103 o conexiune \u00eentre angajatori, lucr\u0103tori \u0219i furnizorii de educa\u021bie, iar p\u0103r\u021bile interesate ac\u021bioneaz\u0103 \u00een mod izolat. Ca atare, doar aproximativ 20% din nevoile actuale ale pie\u021bei muncii sunt acoperite.<\/p>\n\n\n\n
Rom\u00e2nia are performan\u021be deosebit de slabe \u00een raport cu mediile UE. Are un num\u0103r record de persoane care p\u0103r\u0103sesc timpuriu \u0219coala. De asemenea, are cea mai mic\u0103 rat\u0103 de participare la \u00eenv\u0103\u021barea pe tot parcursul vie\u021bii din UE. <\/p>\n\n\n\n
Aproximativ 1% dintre persoanele cu v\u00e2rste \u00eentre 25 \u0219i 64 de ani particip\u0103 la activit\u0103\u021bi de \u00eenv\u0103\u021bare \u00een r\u00e2ndul adul\u021bilor. Un procent cu mult sub obiectivele na\u021bionale \u0219i sub media UE, de 9,1%. \u00cen Rom\u00e2nia, \u00eenv\u0103\u021barea pe tot parcursul vie\u021bii nu deblocheaz\u0103, de obicei, o evolu\u021bie pozitiv\u0103 a salariului sau a carierei. \u0218i nici nu este apreciat\u0103 la nivel personal, \u00een special \u00een r\u00e2ndul persoanelor de peste 40 de ani.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Exodul de creiere afecteaz\u0103 grav societatea rom\u00e2neasc\u0103. \u00cen mare parte din cauza emigra\u021biei, Rom\u00e2nia a \u00eenregistrat o sc\u0103dere \u0219i o \u00eemb\u0103tr\u00e2nire at\u00e2t a popula\u021biei, c\u00e2t \u0219i a for\u021bei de munc\u0103. \u00cen ultimii 10-15 ani au emigrat mai mult de 2 milioane de rom\u00e2ni – reprezent\u00e2nd aproape 20% din for\u021ba de munc\u0103. Mul\u021bi au emigrat definitiv. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3589,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[14],"tags":[32,1639,1638],"class_list":{"0":"post-3588","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-lumea-noastra","8":"tag-educatie","9":"tag-emigratie","10":"tag-exod-de-creiere"},"yoast_head":"\n