Primăria Sfântu Gheorghe organizează concurs pentru ocuparea postului de manager al teatrului „Tamási Áron”. În prezent, conducerea instituției este asigurată de un manager interimar. Regulamentul de concurs a fost adoptat în ultima ședință a Consiliului Local – 28 august.
Concursul de proiecte de management se desfășoară conform următorului calendar:
- 02.09.2025 – publicarea anunțului de concurs;
- 23.09.2025 – data limită pentru depunerea proiectelor de management și a dosarelor de concurs de către candidați;
- 24.09.2025- 26.09.2025 – verificarea legalității și conformității documentelor depuse de candidaţi, de către secretariatul comisiei;
- 26.09.2025 – comunicarea rezultatelor selecției dosarelor;
- 29.09.2025– 03.10. 2025 – analizarea proiectelor de management – prima etapă;
- 06.10.2025 – aducerea la cunoștința candidaților, în scris, a notelor obținute la prima etapă;
- 07.10.20125 – susținerea proiectelor de management – a doua etapă;
- 07.10.2025- aducerea la cunoștința candidaților, în scris, rezultatul concursului, afişarea acestuia la sediul autorităţii şi al instituţiei, precum şi pe pagina de internet a autorităţii, după caz;
- 08.10.2025-10.10.2025 – depunerea contestaţiilor;
- 13.10.2025-15.10.2025 – soluționarea contestațiilor;
- 15.10.2025 – aducerea la cunoștință publică a rezultatului final al concursului și a altor informații de interes public, după caz, prin afișaj la sediul autorității și al Teatrului „Tamási Áron” precum și pe pagina de internet a Primăriei Municipiului Sfântu Gheorghe și al instituției.
Perioada managementului Teatrului „Tamási Áron” Sfântu Gheorghe este de 4 ani, începând cu data semnării contractului de management.
Dosarul de concurs – care se va atașa cererii și se depune la Compartimentul de Relații cu Publicul, Informații și Registratură din cadrul Primăriei municipiului Sfântu Gheorghe, la data și ora indicată în Anunț – va cuprinde următoarele documente:
- copie a actului de identitate;
- curriculum vitae actualizat în formă Europass;
- copia diplomelor de studii și după caz, a documentelor care atestă efectuarea unor specializări în domeniul managementului, conform condițiilor de participare la concurs;
- documente care să ateste experiența profesională în domeniul solicitat și experiența sau pregătirea managerială (copie de pe carnetul de muncă, contract de manager sau adeverință de salariat);
- certificat de cazier judiciar;
- angajament scris al candidatului de a avea reședință în Municipiul Sfântu Gheorghe pe întreaga perioadă a exercitării funcției de manager al Teatrului ”Tamási Áron” Sfântu Gheorghe, după caz;
- proiectul de management în limba română, întocmit și structurat conform cerințelor din Caietul de obiective elaborat în vederea organizării concursului de proiecte de management pentru Teatrul „Tamási Áron” Sfântu Gheorghe, pentru perioada 2025-2029, în format scris și în format electronic de tip PDF, fără a conține indicii privind identitatea autorului, și fără a se menționa numele și/sau prenumele persoanei care l-a întocmit în cadrul textului, pe suportul tip USB sau în proprietățile fișierului electronic.
Trei compartimente funcționale de artă
Teatrul „Tamási Áron” Sfântu Gheorghe este una dintre cele mai importante instituții teatrale ale comunității maghiare din Transilvania, una din cele mai apreciate trupe de teatru din țară, o echipă de creație care are un loc și în viața teatrală internațională. Prin cele trei compartimente funcționale de artă – Teatrul dramatic, Teatrul de păpuși „Cimborák” și Teatrul de mișcare (Studio M) – este producător de spectacole teatrale, desfășurând activități permanente. Spectacolele sunt pregătite, respectiv prezentate pe scenă, în limba maghiară.
Din anul 2000, conform Hotărârii nr. 28/2000 a Consiliului Local al Municipiului Sfântu Gheorghe, instituția funcționează sub denumirea de Teatrul „Tamási Áron” Sfântu Gheorghe, respectiv „Tamási Áron Színház – Sepsiszentgyörgy”.